SOBRE O CURSO |
Super isolada com a professora Ana Paula Pavelski abordando os principais assuntos essenciais e exercícios de Direito e Processo do trabalho para o Exame da OAB/FGV.
OUTROS DIFERENCIAIS:
Carga horária ampliada, permitindo um estudo verticalizado das disciplinas centrais do exame de ordem.
Acelerador de vídeo.
Possibilidade de assistir a 3 vezes o vídeo. E se precisar de mais vezes, saiba, o curso nunca se opôs a permitir quando o aluno nos solicita.
Material didático virtual.
Canal para esclarecer dúvidas diretamente com a equipe docente.
Revisão de véspera.
MATERIAL DE APOIO EM PDF |
O curso disponibiliza apostila para cada disciplina, em PDF.
PROFESSORES TITULARES |
ANA PAULA PAVELSKI (Mestre. Advogada Trabalhista)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO |
CARGA HORÁRIA TOTAL: 26h
DISTRIBUIÇÃO DAS AULAS:
Cada encontro tem duração aproximada de 1h30min.
✔ DIREITO DO TRABALHO
Aula 1.1 - Direito coletivo.(57 minutos e 29 segundos)
Aula 1.2 - Direito coletivo. Direito individual: relação de trabalho x relação de emprego.(27 minutos e 47 segundos)
Aula 2.1 - Relação de trabalho: empregado rural, doméstico, avulso, cooperativas de trabalho, autônomo, salão parceiro, voluntário e estágio. Empregador: definições iniciais.(41 minutos e 21 segundos)
Aula 2.2 - Relação de trabalho: empregado rural, doméstico, avulso, cooperativas de trabalho, autônomo, salão parceiro, voluntário e estágio. Empregador: definições iniciais - Parte II(42 minutos e 8 segundos)
Aula 3.1 - Aspectos ligados ao empregador; poder diretivo; grupo econômico; sucessão; terceirização. Contrato de trabalho: Tácito, expresso, prazo indeterminado, Prazo determinado.(51 minutos e 4 segundos)
Aula 3.2 - Aspectos ligados ao empregador; poder diretivo; grupo econômico; sucessão; terceirização. Contrato de trabalho: Tácito, expresso, prazo indeterminado, Prazo determinado - Parte II(35 minutos e 19 segundos)
Aula 4.1 - Contrato intermitente. Elementos do contrato de trabalho / nulidade. Trabalho do menor / aprendiz. Trabalho temporário.(53 minutos e 53 segundos)
Aula 4.2 - Contrato intermitente. Elementos do contrato de trabalho / nulidade. Trabalho do menor / aprendiz. Trabalho temporário - Parte II(31 minutos e 43 segundos)
Aula 5.1 - Salário e remuneração: análise do art 457 CLT (parcelas salariais, indenizatórias, gorjetas). Regras pagamento de salário. (42 minutos e 57 segundos)
Aula 5.2 - Salário e remuneração: análise do art 457 CLT (parcelas salariais, indenizatórias, gorjetas). Regras pagamento de salário - Parte II(44 minutos e 24 segundos)
Aula 6.1 -Intangibilidade salarial. Salário ´in natura´. Adicionais: penosidade, insalubridade.(56 minutos e 11 segundos)
Aula 6.2 -Intangibilidade salarial. Salário ´in natura´. Adicionais: penosidade, insalubridade - Parte II(27 minutos e 30 segundos)
Aula 7.1 - Adicionais: periculosidade, transferência, noturno, horas extras. Equiparação.(56 minutos e 17 segundos)
Aula 7.2 - Adicionais: periculosidade, transferência, noturno, horas extras. Equiparação - Parte II(25 minutos e 9 segundos)
Aula 8.1 - Salário substituição. 13º salário. Interrupção e suspensão do contrato. Aspectos de FGTS. Férias. (46 minutos e 1 segundo)
Aula 8.2 - Salário substituição. 13º salário. Interrupção e suspensão do contrato. Aspectos de FGTS. Férias - Parte II(37 minutos e 13 segundos)
Aula 9.1 - Garantias provisórias de emprego. Trabalho da mulher. Aspectos responsabilidade civil. Duração do trabalho.(53 minutos e 48 segundos)
Aula 9.2 - Garantias provisórias de emprego. Trabalho da mulher. Aspectos responsabilidade civil. Duração do trabalho - Parte II(32 minutos e 4 segundos)
Aula 10.1 - Aspectos de extinção do contrato.(52 minutos e 20 segundos)
Aula 10.2 - Aspectos de extinção do contrato - Parte II(35 minutos e 52 segundos)
✔ PROCESSO DO TRABALHO
Aula 1.1 - Dicas. Organização da justiça do trabalho. Competência material(48 minutos e 21 segundos)
Aula 1.2 - Dicas. Organização da justiça do trabalho. Competência material - Parte II(37 minutos e 58 segundos)
Aula 2.1 - Competência material.(41 minutos e 25 segundos)
Aula 2.2 - Competência material - Parte II(48 minutos e 2 segundos)
Aula 3.1 - Competência material. Competência territorial. Ritos: sumário / sumaríssimo.(47 minutos e 33 segundos)
Aula 3.2 - Competência material. Competência territorial. Ritos: sumário / sumaríssimo - Parte II(37 minutos e 8 segundos)
Aula 4.1 - Ritos: Sumaríssimo / ordinário. Prazos. Atos e termos. (59 minutos e 16 segundos)
Aula 4.2 - Ritos: Sumaríssimo / ordinário. Prazos. Atos e termos - Parte II(25 minutos e 34 segundos)
Aula 5.1 - Art 841 CLT. Audiências.(51 minutos e 37 segundos)
Aula 5.2 - Art 841 CLT. Audiências - Parte II(27 minutos e 45 segundos)
6.1 - Perempção. Nulidades. Defesa do réu: exceções, contestação, reconvenção.(50 minutos e 17 segundos)
6.2 - Perempção. Nulidades. Defesa do réu: exceções, contestação, reconvenção - Parte II(36 minutos e 13 segundos)
Aula 7.1 - Conciliação. Jus postulandi. Representação por advogado.(50 minutos e 48 segundos)
Aula 7.2 - Conciliação. Jus postulandi. Representação por advogado - Parte II(37 minutos e 26 segundos)
Aula 8.1 - Honorários advocatícios. Gratuidade da justiça. Ônus da prova.(33 minutos e 41 segundos)
Aula 8.2 - Honorários advocatícios. Gratuidade da justiça. Ônus da prova - Parte II(42 minutos e 38 segundos)
Aula 9.1 - Meios de Prova. Recursos.(1 hora e 27 minutos e 46 segundos)
PROGRAMAÇÃO |
INICIO DA DISPONIBILIZAÇÃO DAS AULAS: IMEDIATO
PRAZO DE VISUALIZAÇÃO: 90 dias a contar da data da confirmação do pagamento.
INVESTIMENTO |
R$129,90
DESCONTOS:
10% de desconto (não cumulativo com o período de matrícula antecipada ou outras promoções) para alunos e ex-alunos Curso Jurídico.
FORMAS DE PAGAMENTO:
Através do Site:
Através da Sede Curso Jurídico:
SOBRE A PROVA DA OAB |
O Exame de Ordem compreenderá a aplicação de prova objetiva e de prova prático-profissional, ambas de caráter obrigatório e eliminatório, efetuando o reaproveitamento da 1ª fase por uma única vez no Exame subsequente.
Poderão realizar o Exame de Ordem os estudantes de Direito que, comprovem estar matriculados nos últimos dois semestres ou no último ano do curso de graduação em Direito.
1ª FASE.
• A prova objetiva, sem consulta, será composta de 80 (oitenta) questões, no valor de 1,00 (um) ponto cada, compreendendo os conteúdos previstos nas disciplinas do Eixo de Formação Profissional, de Direitos Humanos, de Filosofia do Direito, do Estatuto da Advocacia e da OAB e seu Regulamento Geral e do Código de Ética e Disciplina, nos termos do § 3º do art. 11 no Provimento 144, de 13 de junho de 2011, e suas alterações posteriores constantes do Provimento 156, de 1º de novembro de 2013, do Conselho Federal da OAB.
• As questões da prova objetiva serão do tipo múltipla escolha, com quatro opções (A, B, C e D) e uma única resposta, de acordo com o comando da questão. Haverá, na folha de respostas, para cada questão, quatro campos de marcação correspondentes às quatro opções (A, B, C e D), sendo que o examinando deverá preencher apenas aquele correspondente à resposta julgada correta, de acordo com o comando da questão.
• A Nota na Prova Objetiva será a soma da pontuação obtida nas questões, considerando -se aprovado nesta fase o examinando que obtiver o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos para habilitação à prova prático-profissional, ou seja, que obtiver NPO igual ou superior a 40,00 (quarenta) pontos.
2ª FASE
• A prova prático-profissional valerá 10,00 (dez) pontos e será composta de duas partes:
1ª parte: Redação de peça profissional, valendo 5,00 (cinco) pontos, acerca de tema da área jurídica de opção do examinando e do seu correspondente direito processual indicada quando da sua inscrição, conforme as opções a seguir:
a) Direito Administrativo;
b) Direito Civil;
c) Direito Constitucional;
d) Direito do Trabalho;
e) Direito Empresarial;
f) Direito Penal;
g) Direito Tributário.
2ª parte: Respostas a 4 (quatro) questões discursivas, sob a forma de situações-problema, valendo, no máximo, 1,25 (um e vinte e cinco) pontos cada, relativas à área de opção do examinando e do seu correspondente direito processual, indicada quando da sua inscrição, conforme as opções citadas no subitem anterior.
• Durante a realização da prova prático-profissional, será permitida, exclusivamente, a consulta a legislação, súmulas, enunciados, orientações jurisprudenciais e precedentes normativos sem qualquer anotação ou comentário.
• Será considerado aprovado o examinando que obtiver NOTA igual ou superior a 6,00 (seis) pontos na prova prático-profissional, vedado o arredondamento.
ATENÇÃO |
RESCISÃO |
A rescisão toma por base o período de disponibilização do curso. Caso o Curso Jurídico prorrogue o tempo de disponibilização isto será uma mera liberalidade e este prazo não será observado para cálculos de rescisão.
O aluno quitará:
1. o período entre o dia da compra e o do protocolo de rescisão, como quitação proporcional do contrato.
2. 10% sobre o período entre o protocolo de rescisão e a data final do período de disponibilização, como multa rescisória.
O cálculo não levará em consideração o volume de aulas postadas ou quantidade de aulas assistidas pelos alunos.
Para obter o protocolo de rescisão o aluno deve fazer este pedido através do e-mail rescisao@cursojuridico.com
Compreende-se por protocolo de rescisão como a data de retorno da administração do curso com a frase: RECEBEMOS O PEDIDO E ESTAMOS ENCAMINHANDO O PROCESSO DE RESCISÃO.
Assim, se o aluno encaminhou o e-mail e não recebe tal retorno, tem a responsabilidade de buscar meios alternativos para conseguir o protocolo da rescisão.
A ausência deste protocolo de rescisão faz com que não se dê início ao procedimento de rescisão, inclusive para efeitos financeiros.
Entendendo que e-mails podem falhar, ir para caixa de spam, oferecemos meios alternativos para se conseguir o protocolo de rescisão:
(41) 99229-1607 (Direção)
(41) 99602-0542 (Mentoria)
Estes meios só devem ser procurados diante de insucesso no e-mail rescisao@cursojuridico.com
Para facilitar o cálculo de rescisão é aplicada a seguinte fórmula:
VALOR DO DIA = Valor pago / quantidade de dias entre data de compra e data do último dia do período de disponibilização.
VALOR DA RESCISÃO = (valor do dia x quantidade de dias entre a data da compra e a data do protocolo de rescisão) + (10% x valor do dia x quantidade de dias entre a data do protocolo de rescisão e a data do último dia do período de disponibilização.).
Como contar?
- Valor do dia e diferença entre data da compra e data do protocolo de rescisão
Inclui o primeiro dia e o último dia.
- diferença entre protocolo de rescisão e dia do término
Exclui o dia do protocolo da rescisão.
EXERCÍCIO PARA MELHOR COMPREENSÃO DA POLÍTICA DE RESCISÃO:
Um aluno contratou um curso por 100,00 no dia 01/07.
A data do vencimento do curso era o dia 10/07.
Ele faz o protocolo de rescisão no dia 05/07.
Qual o valor da rescisão?
FÓRMULA:
VALOR DO DIA = Valor pago / quantidade de dias entre data de compra e data do término da disponibilização.
VALOR DO DIA = 100/10 = 10
VALOR DA RESCISÃO = (valor do dia x quantidade de dias entre a data da compra e a data do protocolo de rescisão) + (10% x valor do dia x quantidade de dias entre a data do protocolo de rescisão e a data do término da disponibilização).
VALOR DA RESCISÃO = (10 x 5) + (10% x 10 x 5) = 50 + 5 = 55
VALOR DA RESCISÃO = 55
CERTIFICADO |
• Para a emissão do certificado, o curso precisa estar no status expirado.
• É necessário, verificar e confirmar os dados pessoais, como nome completo (sem abreviaturas) e o número do CPF.
• O certificado deve ser impresso em folha do tamanho A4.
COMO EMITIR:
1. Acesse o link da página de certificados - https://www.juridicotv.com/certificados
2. Faça a busca pelo CPF do Aluno;