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    Teses trabalhistas e principais aspectos do Direito material

    ONLINE

    ⚖️ TESES TRABALHISTAS E PRINCIPAIS ASPECTOS DO DIREITO MATERIAL

    Aprofunde seus conhecimentos sobre as teses mais relevantes do Direito do Trabalho e fortaleça sua atuação prática.

    💰 Valor: R$ 89,00
    ⏱️ Prazo de visualização: 90 dias
    ⏳ Carga horária total: 25 horas

    👩‍💼 PARA QUEM É ESTE CURSO

    • Advogados, bacharéis e concurseiros que desejam dominar o conteúdo material do Direito do Trabalho.
    • Quem busca compreender, de forma aplicada, as principais teses trabalhistas e seus reflexos práticos.
    • Profissionais que precisam atualizar sua atuação conforme a jurisprudência e as reformas legais recentes.
    • Alunos que buscam uma abordagem completa, moderna e com foco na aplicação profissional.

    🎯 SOBRE O CURSO

    Neste módulo, o aluno mergulha nos principais temas do Direito Material do Trabalho, com aulas que aliam teoria e prática sob a perspectiva de advogados e docentes experientes.

    O conteúdo percorre desde as fontes e princípios do Direito do Trabalho, até relações contratuais, garantias, rescisões e responsabilidade civil, com ênfase em técnicas de argumentação jurídica e formação de teses defensivas e propositivas.

    Cada tema é tratado de forma sistematizada e atualizada, permitindo ao aluno compreender como aplicar o conhecimento material trabalhista nas peças, audiências e negociações cotidianas.

    🌟 CARACTERÍSTICAS E DIFERENCIAIS

    ✅ Abordagem prática e teórica equilibrada
    ✅ Aulas com professores especialistas em Direito do Trabalho
    ✅ Ênfase em técnicas de argumentação e construção de teses
    ✅ Atualização constante conforme jurisprudência e reformas legais
    ✅ Acelerador de vídeo e acesso multiplataforma
    ✅ Tira-dúvidas ativo e suporte pedagógico

    📘 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

    1️⃣ Direito do Trabalho: Fontes e Direito Coletivo – Sistema Sindical e Negociação Coletiva
    Profª Ana Paula Pavelski
    Análise das fontes do Direito do Trabalho e do sistema coletivo brasileiro, com enfoque nas negociações coletivas e na atuação sindical.

    2️⃣ Relações de Trabalho e Relações de Emprego
    Prof. Marcos Malhada
    Estudo comparado das relações laborais e dos elementos caracterizadores do vínculo de emprego, com aplicação prática e análise de casos.

    3️⃣ Responsabilidade Civil no Contrato de Trabalho
    Profª Adriana Heller
    Exploração das hipóteses de responsabilidade do empregador e do empregado, abordando acidentes, danos morais e materiais, e estabilidade acidentária.

    4️⃣ Estabilidades e Garantias
    Profª Adriana Heller
    Exame das estabilidades provisórias e garantias constitucionais e infraconstitucionais do trabalhador, com enfoque jurisprudencial.

    5️⃣ Parcelas Salariais e Não Salariais
    Profª Adriana Heller
    Classificação e distinção entre verbas de natureza salarial e indenizatória, reflexos e incidências.

    6️⃣ Duração do Trabalho
    Profª Adriana Heller
    Carga horária, intervalos, horas extras e controle de jornada — fundamentos legais e aplicação prática.

    7️⃣ Modalidades Rescisórias
    Profª Adriana Heller
    Formas de extinção do contrato de trabalho, verbas devidas e análise prática de rescisões diretas e indiretas.

    🕒 DISPONIBILIZAÇÃO E PRAZO

    ✔ Início das aulas: Imediato após confirmação do pagamento
    ✔ Prazo de visualização: 90 dias
    ✔ Visualizações ilimitadas durante o período ativo

    💳 FORMAS DE PAGAMENTO

    💻 Pelo site:

    • Parcelamento em até 12x sem juros no cartão de crédito

    • À vista via PIX ou boleto bancário

    • Parcela mínima: R$ 5,00

    🏫 Na sede Curso Jurídico:

    • Parcelamento em até 6x sem juros no cartão

    • À vista no PIX, débito ou dinheiro

    🎓 PROFESSORES

    👩‍🏫 Ana Paula Pavelski
    👨‍🏫 Marcos Malhada
    👩‍🏫 Adriana Heller 

    • DIREITO DO TRABALHO: Fontes / Direito Coletivo: sistema sindical / negociação coletiva (Ana Paula Pavelski)
    • Relações de trabalho + relações de emprego (Marcos Malhada)
    • Responsabilidade civil no contrato de trabalho (Adriana Heller)
    • Estabilidades e garantias (Adriana Heller)
    • Parcelas salariais e não salariais (Adriana Heller)
    • Duração do trabalho (Adriana Heller)
    • Modalidades Rescisórias (Adriana Heller)

     

    CONDIÇÕES DE DESCONTOS

     
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    ATENÇÃO

     

    • O aluno inscrito no Curso Online NÃO terá direito ao Curso Presencial.

    • O Curso Jurídico poderá alterar corpo docente, bem como eventualmente agendar aulas para horários fora da grade regular, além de reservar-se no direito de cancelar a turma no caso de não atingir o número mínimo de alunos.

    • Este curso é composto de vídeoaulas e materiais em PDF para acompanhamento.

    • Não recomendamos a utilização de conexão através de Internet 3G. O aluno deverá dispor de dispositivo (computador, tablet ou celular) com acesso à internet com, no mínimo, 2MB de download.

    • Em nenhuma hipótese será possível a troca de um curso contratado pelo aluno por outro curso online, haja vista a diversidade da quantidade de aulas, professores contratados, disciplinas lecionadas, investimentos, administração e despesas da Instituição.

    • Aquele que comercializar, divulgar, tornar público, compartilhar, disponibilizar para terceiros e/ou fazer o download, ainda que para fins pessoais, do conteúdo de áudio e/ou vídeo deste site, será responsabilizado criminalmente, nos termos do art. 184 do Código Penal Brasileiro.

    RESCISÃO

     

    🔁 Como é calculada a devolução em caso de rescisão?

    A rescisão contratual se baseia no percentual de aulas já disponibilizadas em relação à carga horária total prevista no site no momento da compra do curso, e não na quantidade de aulas assistidas ou no tempo de acesso.

    ✅ Exemplo prático:

    📌 Um curso possui 100 horas previstas.
    📌 Até a data da solicitação de rescisão, foram disponibilizadas 50 horas.
    📌 O aluno pagou R$ 100,00.

    Cálculo:

    1. Percentual de conteúdo liberado:
      50h / 100h = 50%

    2. Valor proporcional a ser reembolsado:
      50% de R$ 100,00 = R$ 50,00

    3. Desconto de multa rescisória de 10% sobre o valor proporcional:
      10% de R$ 50,00 = R$ 5,00

    4. Valor final a ser reembolsado: R$ 45,00

    🆓 Exceção – Direito de Arrependimento (7 dias)

    Alunos que solicitarem a rescisão em até 7 dias corridos após a compra terão direito à devolução integral do valor pago, sem qualquer desconto.

    ⚠️ Importante:

    • ❌ Não será considerado:

      • Tempo de acesso ao curso;

      • Quantidade de aulas assistidas;

      • Há quanto tempo o curso foi adquirido.

    📨 Como solicitar a rescisão?

    O pedido deve ser feito por e-mail, exclusivamente para:
    📧 rescisao@cursojuridico.com

    🛑 Atenção: Protocolo é obrigatório!

    • O aluno deve garantir o recebimento do protocolo de rescisão.

    • Sem o protocolo, o processo de rescisão não será iniciado, inclusive para efeitos financeiros.

    • A responsabilidade de garantir o protocolo é do aluno.

    📲 Canais alternativos (caso o e-mail falhe):

    Se o aluno não receber resposta por e-mail, oferecemos os seguintes meios de suporte para garantir o protocolo:

    📞 Direção: (41) 99229-1607
    📞 Mentoria: (41) 99602-0542

    🟡 Esses canais devem ser utilizados apenas após tentativa frustrada via e-mail.

     

    CERTIFICADO 


    •  Para a emissão do certificado, o curso precisa estar no status expirado.

    •   É necessário, verificar e confirmar os dados pessoais, como nome completo (sem abreviaturas) e o número do CPF.

    •  O certificado deve ser impresso em folha do tamanho A4.    


    Lâmpada - ícones de tecnologia grátisCOMO EMITIR:

    1. Acesse o link da página de certificados -  https://www.juridicotv.com/certificados

    2. Faça a busca pelo CPF do Aluno;

     

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